ادوارد فریمن یکی از برجسته‌ترین نظریه‌پردازان در حوزه مدیریت و سازمان است. او به ویژه به خاطر توسعه نظریه ذینفعان (Stakeholder Theory) شناخته می‌شود. این نظریه، که تأثیر قابل توجهی بر مباحث مدیریت استراتژیک و مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها گذاشته است، بر اهمیت شناسایی و مدیریت روابط بین یک سازمان و تمامی ذینفعان آن تأکید می‌کند.
نظریه ذینفعان، که توسط فریمن و همکارانش توسعه یافت، بیان می‌کند که یک سازمان صرفاً متعلق به سهامداران نیست، بلکه باید نیازها و منافع تمامی ذینفعان را در نظر بگیرد. ذینفعان می‌توانند شامل کارکنان، مشتریان، تامین‌کنندگان، دولت، جامعه محلی و گروه‌های فشار باشند.
مفاهیم کلیدی در نظریه ذینفعان که توسط فریمن مطرح شده است عبارتند از:
نظریه ذینفعان تحولی عظیم در تفکر مدیریتی ایجاد کرده است. این نظریه باعث شده است که مدیران به جای تمرکز صرف بر سود کوتاه‌مدت سهامداران، به اهمیت ایجاد ارزش پایدار برای تمامی ذینفعان پی ببرند. این رویکرد به شرکت‌ها کمک می‌کند تا روابط قوی‌تر با ذینفعان خود برقرار کنند، به شهرت و اعتبار خود بیافزایند و در درازمدت موفق‌تر باشند.
ادوارد فریمن آثار متعددی در حوزه مدیریت و سازمان منتشر کرده است که از جمله آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
و ...
آثار ادوارد فریمن در حوزه مدیریت و سازمان به دلایل زیر از اهمیت بالایی برخوردار هستند:
در مجموع، ادوارد فریمن یکی از چهره‌های شاخص در حوزه مدیریت و سازمان است که نظریه‌های او تأثیر بسزایی بر نحوه تفکر و عمل مدیران در سراسر جهان داشته است.
ادوارد فریمن یکی از برجسته‌ترین نظریه‌پردازان در حوزه مدیریت و سازمان است. برای خرید کتاب های ادوارد فریمن می‌توانید به سایت کتابانه مراجعه نمایید.
۷ روز ضمانت بازگشت وجه
ضمانت اصالت کالا
۷ روز هفته ۲۴ ساعته
امکان پرداخت در محل
امکان تحویل در محل
